Nabór na stanowisko Aplikanta Straży Miejskiej

Prezydent Miasta Racibórz ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Aplikanta Straży Miejskiej  Urzędu Miasta Racibórz ul. Króla Stefana Batorego 6 w pełnym wymiarze czasu pracy.

Wymagania :

1) niezbędne, w tym wynikające z art. 24 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych:

1. wykształcenie średnie
2. 1 rok stażu pracy
3. ukończone 21 lat
4. prawo jazdy kat. B
5. uregulowany stosunek do służby wojskowej
6. obywatelstwo polskie
7. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
8. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
9. nienaganna opinia
10. sprawność pod względem fizycznym i psychicznym

2)  dodatkowe:

1. wykształcenie wyższe,
2. 1,5 roku stażu pracy w administracji,
3. ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych/miejskich zgodnie z art. 25 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych,
4. ukończone szkolenie z zakresu sztuk samoobrony,
5. znajomość przepisów:

• ustawy o samorządzie gminnym
• ustawy o strażach gminnych
• ustawy Kodeks wykroczeń
• ustawy o środkach przymusu bezpośredniego i broni palnej ( rozdział 2 w zakresie dotyczącym straży miejskich)

 Warunki pracy na stanowisku:

1. praca biurowa 20%
2. praca w terenie 80%
3. praca przy komputerze
4. pełny wymiar czasu pracy
5. pierwsza umowa o pracę na czas określony do 12 miesięcy
6. planowany termin rozpoczęcia pracy od 01.04.2022 r.

• Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu styczniu 2022 tj. miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosił powyżej 6%.

 Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:

• Realizacja zadań ustawowych będących w kompetencji Straży ze szczególnym uwzględnieniem spraw dotyczących utrzymania czystości i porządku miejsc użyteczności publicznej, instytucji, posesji prywatnych na podległym terenie.
• Prewencyjne patrolowanie terenu działania Straży.
• Prowadzenie czynności wyjaśniających na zasadach przewidzianych w Kodeksie postępowania w sprawach o wykroczenia.
• Podejmowanie i realizacja interwencji.
• Podejmowanie działań mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz współdziałanie w tym zakresie z właściwymi służbami, instytucjami i organizacjami.
• Współdziałanie z Policją i innymi właściwymi służbami w zakresie ochrony porządku publicznego oraz w zabezpieczaniu miejsc zagrożeń.

 Wymagane dokumenty:

• kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, o którym mowa w pkt. I ppkt. 1b lub 2b w przypadku jego posiadania,
• kserokopia prawa jazdy,
• kserokopia książeczki wojskowej wraz z informacją o uregulowanym stosunku do służby wojskowej,
• oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie polskim,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu nienagannej opinii,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu sprawności pod względem fizycznym i psychicznym,
• oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji
  w BIP danych osobowych - zgodnie z wymogami ustawy z 21 listopada 2008 r.
  o pracownikach samorządowych,
• oświadczenie o zapoznaniu się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych.

Druk kwestionariusza osobowego wraz z oświadczeniami, o których mowa w pkt. V
ppkt. 6-12 dostępny jest w  Biuletynie Informacji Publicznej (www.bipraciborz.pl) w zakładce „Praca w Urzędzie” – „Druki do pobrania” lub Wydziale Organizacyjnym Urzędu Miasta Racibórz przy ul. Króla Stefana Batorego 6, pok. 213.

Kandydaci spełniający wymagania niezbędne uczestniczyć będą w postępowaniu kwalifikacyjnym obejmującym:

Etap I obejmować będzie test z wiedzy z zakresu ustaw wymienionych w pkt. I  ppkt. 2e.

Etap II obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną.

O zakwalifikowaniu do uczestnictwa w postępowaniu wszyscy kandydaci zostaną powiadomieni e-mailem lub telefonicznie.

Oferty należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją „Nabór na stanowisko Aplikanta Straży Miejskiej ” w terminie do 10.03.2022 r., w Biurze Obsługi Interesantów Urzędu Miasta Racibórz przy ul. Króla Stefana Batorego 6, lub za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu oferty do Urzędu).

Dokumenty aplikacyjne najlepszych kandydatów wyłonionych w toku naboru przez Komisję Rekrutacyjną – zgodnie z art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych – będą przechowywane przez okres 3 miesięcy. Pozostałe dokumenty aplikacyjne nieodebrane przez kandydatów zostaną zniszczone po upływie 14 dni od dnia opublikowania wyników naboru.

Zgodnie z art. 25 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych osoba zatrudniona na stanowisko Aplikanta Straży Miejskiej zobowiązana będzie uczestniczyć w obowiązkowym szkoleniu podstawowym dla strażników gminnych/miejskich  (w przypadku braku takiego przeszkolenia).

Zgodnie z ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych publikacji w BIP i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miasta Racibórz podlegają dane osobowe osoby zatrudnionej w wyniku przeprowadzonego naboru.

Szczegółowe informacje można uzyskać telefonicznie pod numerem 32 75 50 663.