Nabór na kierowników obozów w Pleśnej
2012-01-23
ZESPÓŁ OBSŁUGI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W RACIBORZU
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
KIEROWNIK OBOZU WYPOCZYNKOWEGO W PLEŚNEJ
I turnus – termin 30.VI-20.VII.2012r.
II turnus – termin 21.VII-06.VIII.2012r.
III turnus – termin 07.VIII-23.VIII.2012r.
1. Wymagania niezbędne:
a) nauczyciel,
b) czynny instruktor harcerski w stopniu co najmniej podharcmistrza,
c) inna osoba pełnoletnia posiadająca co najmniej wykształcenie średnie i posiadająca min. 3- letni staż pracy opiekuńczo – wychowawczej lub dydaktyczno – wychowawcze,
d) Osoby wymienione w pkt. a, b ,c winne posiadać zaświadczenie o ukończeniu kursu dla kierowników wypoczynku. Obowiązek posiadania zaświadczenia nie dotyczy osób zajmujących stanowiska kierownicze w szkołach i placówkach oświatowych.
2. Wymagania dodatkowe:
a) łatwość nawiązywania kontaktów z dziećmi i młodzieżą,
b) znajomość przepisów dotyczących warunków jakie muszą spełnić organizatorzy wypoczynku dla dzieci i młodzieży,
c) doświadczenie w prowadzeniu różnych form wypoczynku.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) kierowanie wypoczynkiem zgodnie z obowiązującymi przepisami,
b) opracowanie planu pracy oraz rozkładu dnia wypoczynku i kontrola ich realizacji,
c) ustalenie zakresu czynności poszczególnym pracownikom zatrudnionym na obozie oraz ich kontrola.
d) zapewnienie uczestnikom wypoczynku właściwej opieki i warunków bezpieczeństwa od momentu przejęcia ich od rodziców (opiekunów prawnych) do czasu ponownego przekazania rodzicom (opiekunom prawnym).
e) bieżące informowanie o realizacji programu zajęć na udostępnionej stronie internetowej.
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV)
b) list motywacyjny
c) dokument poświadczający wykształcenie / dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów, kwalifikacje,
d) kwestionariusz osobowy
e) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
f) oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta w pełni z praw publicznych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Raciborzu, lub pocztą na adres ul. Środkowa 3, 47-400 Racibórz Dotyczy naboru na stanowisko kierownika obozu wypoczynkowego w Pleśnej turnus .... w terminie do dnia 06.02.2012r. / nie mniej niż 14 dni od dnia opublikowania w BIP/.
Aplikacje, które wpłyną do Zespołu obsługi Placówek Oświatowych po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej / www.bipraciborz.pl/zopo / oraz na tablicy informacyjnej (jednostki) Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r Nr 101, poz. 926), oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r Nr 223, poz. 1458).
Szczegółowe – dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 32 419 87 35.
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
KIEROWNIK OBOZU WYPOCZYNKOWEGO W PLEŚNEJ
I turnus – termin 30.VI-20.VII.2012r.
II turnus – termin 21.VII-06.VIII.2012r.
III turnus – termin 07.VIII-23.VIII.2012r.
1. Wymagania niezbędne:
a) nauczyciel,
b) czynny instruktor harcerski w stopniu co najmniej podharcmistrza,
c) inna osoba pełnoletnia posiadająca co najmniej wykształcenie średnie i posiadająca min. 3- letni staż pracy opiekuńczo – wychowawczej lub dydaktyczno – wychowawcze,
d) Osoby wymienione w pkt. a, b ,c winne posiadać zaświadczenie o ukończeniu kursu dla kierowników wypoczynku. Obowiązek posiadania zaświadczenia nie dotyczy osób zajmujących stanowiska kierownicze w szkołach i placówkach oświatowych.
2. Wymagania dodatkowe:
a) łatwość nawiązywania kontaktów z dziećmi i młodzieżą,
b) znajomość przepisów dotyczących warunków jakie muszą spełnić organizatorzy wypoczynku dla dzieci i młodzieży,
c) doświadczenie w prowadzeniu różnych form wypoczynku.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) kierowanie wypoczynkiem zgodnie z obowiązującymi przepisami,
b) opracowanie planu pracy oraz rozkładu dnia wypoczynku i kontrola ich realizacji,
c) ustalenie zakresu czynności poszczególnym pracownikom zatrudnionym na obozie oraz ich kontrola.
d) zapewnienie uczestnikom wypoczynku właściwej opieki i warunków bezpieczeństwa od momentu przejęcia ich od rodziców (opiekunów prawnych) do czasu ponownego przekazania rodzicom (opiekunom prawnym).
e) bieżące informowanie o realizacji programu zajęć na udostępnionej stronie internetowej.
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV)
b) list motywacyjny
c) dokument poświadczający wykształcenie / dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów, kwalifikacje,
d) kwestionariusz osobowy
e) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
f) oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta w pełni z praw publicznych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Raciborzu, lub pocztą na adres ul. Środkowa 3, 47-400 Racibórz Dotyczy naboru na stanowisko kierownika obozu wypoczynkowego w Pleśnej turnus .... w terminie do dnia 06.02.2012r. / nie mniej niż 14 dni od dnia opublikowania w BIP/.
Aplikacje, które wpłyną do Zespołu obsługi Placówek Oświatowych po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej / www.bipraciborz.pl/zopo / oraz na tablicy informacyjnej (jednostki) Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r Nr 101, poz. 926), oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r Nr 223, poz. 1458).
Szczegółowe – dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 32 419 87 35.