Praca w UM. Szukamy podinspektora ds. utrzymania zieleni oraz referenta ds. księgowości podatków i opłat lokalnych

 

Urząd Miasta Racibórz ogłasza nabory na dwa wolne stanowiska urzędnicze: referenta ds. księgowości podatków i opłat lokalnych oraz  podinspektora ds. utrzymania zieleni. Nabory trwają do 07 lutego.

nabór na referenta ds. księgowości podatków i opłat lokalnych w Wydziale Finansowym

 Wymagania niezbędne stawiane kandydatom na to stanowisko to m.in. wykształcenie średnie z zakresu rachunkowości, finansów lub ekonomii i 2 letni staż pracy, lub
wykształcenie wyższe na kierunku rachunkowość, finanse, podatki lub ekonomia. Dodatkowymi atutami będą: 2 letni staż pracy w księgowości oraz znajomość: ustawy o rachunkowości ( Rozdział 1 i 2), ustawy o podatkach i opłatach lokalnych ( Rozdział 3 i 6), rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie postępowania wierzycieli należności pieniężnych, ustawy Ordynacja podatkowa
( Dział III, IV, VII) i ustawy o samorządzie gminnym.

Do głównych zadań nowoprzyjętego pracownika należeć będzie:

• realizacja zadań związanych z wymiarem podatku od środków transportowych osób fizycznych,
• prowadzenie księgowości podatku od nieruchomości osób fizycznych, podatku rolnego osób fizycznych, podatku leśnego osób fizycznych,
• sporządzanie okresowych rozrachunków podatkowych,
• rozliczanie inkasentów z kwitariuszy przychodowych K-103 w zakresie poboru podatków,
• przygotowywanie wniosków do ukarania w stosunku do podatników uchylających się od płatności,
• zabezpieczanie wierzytelności podatkowych poprzez wpis hipoteki do Księgi Wieczystej oraz zastawu skarbowego,
• podejmowanie czynności zmierzających do zastosowania skutecznych środków egzekucji wobec podatników
• bieżąca kontrola terminowości wpłat z tytułu podatków oraz stanu nadpłat na kartach kontowych podatników oraz przygotowywanie zawiadomień o zwrocie nadpłat bądź zarachowanie nadpłat na poczet innych zaległości podatkowych.

 nabór na podinspektora ds. utrzymania zieleni w Wydziale Komunalnym

Wymagania niezbędne stawiane kandydatom na to stanowisko to m.in. wykształcenie wyższe na kierunku architektura krajobrazu, ogrodnictwo lub przyrodnicze. Dodatkowymi atutami będą: 3 letni staż pracy oraz znajomość: ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy Prawo ochrony przyrody.

Do głównych zadań nowoprzyjętego pracownika należeć będzie:

• utrzymanie w prawidłowym stanie estetyki i bezpieczeństwa terenów zieleni przydrożnej,
• prowadzenie korespondencji w sprawach dotyczących zieleni przydrożnej,
• opracowywanie wszelkich niezbędnych sprawozdań z realizacji budżetu miasta dotyczących zieleni przydrożnej
• weryfikacja ilościowa oraz kosztorysowa dostarczonych faktur za zrealizowane w zieleni przydrożnej zakresy prac/ zabiegów/dostaw wraz z protokolarnym potwierdzeniem ich akceptacji.

Nabory trwają do 7 lutego. Pełna treść ogłoszeń i szczegółowe informacje o naborach w załączeniu.